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学习先进精神 牢记职责使命奋力科技创新

学习先进精神  牢记职责使命

奋力科技创新

——在庆祝建党九十三周年暨先进事迹报告会上的讲话

院纪委书记  李淑卿

201471

同志们:

今天我们召开庆祝中国共产党成立九十三周年暨先进事迹报告会,歌颂党的丰功伟绩,学习在“服务河北、创新发展”各项工作中涌现出来的先进典型,激发科技创新内在动力,大力形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。

刚才,王仁德等八位同志用朴实的言语,结合自己亲身经历和人生感悟,为大家作了精彩报告,听后深受教育、很受启发。报告人普遍比较年轻,思想活跃、奋发进取,展示了朝气蓬勃、乐观向上的精神风貌。大家谈起科研娓娓道来,如数家珍,表现出强烈的责任感和充分自信。他们以院、所为家,勤奋务实、甘于奉献,为心中的“强院梦”奋力拼搏,受到社会、单位和同事的认可,实现了人生价值,展示了强烈的主人翁精神。通过报告会,我们都真切地感受到全院党员干部职工爱岗敬业、自强不息、追求卓越、勇于创新的精神境界。

今天是中国共产党成立九十三周年。九十三年前,我们党在上海召开第一次党代表大会,宣告了中国共产党的成立,从此,中国革命的航船开始沿着正确的航向前进,在中国共产党的领导下,中国革命和建设不断从胜利走向新的胜利。在战争年代,党领导人民浴血奋战,经过抗日战争、解放战争,推翻了“三座大山”,建立了新中国。在和平年代,党指引我们开展社会主义建设,进行了改革开放,取得了一个又一个令世人瞩目的伟大成就。当前,我们正按照党的十八大确定的“两个百年”目标,全面深化改革,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力奋斗。

先进典型是我们事业的珍宝。学习先进典型是促进工作的宝贵经验。今天以举办先进事迹报告会的形式,庆祝党的九十三周岁生日,共同回顾党领导人民九十三年奋斗历程,聆听科研一线党员的生动事迹,对照实现“强院梦”目标付出的努力和取得的成绩,感到欣慰和自豪;对照差距和不足,要迎头赶上,充满了对未来的信心和力量。我们高兴地看到,在院党委领导下,院机关、各研究所深入贯彻落实中央和省委一系列经济科技政策,努力提高科技创新和服务能力,广大党员干部职工始终保持了奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风,在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。今天8位报告人,是全院广大科技工作者的优秀代表,全院党员干部职工要自觉向先进学习,进一步唱响主旋律,凝聚正能量,为我院发展,更好地服务河北、服务国家作出新贡献。

一要学习他们牢记宗旨,情系科研,服务群众,无私奉献的坚强党性。八位同志虽然在不同单位,事迹也各不相同,但有一个共同之处,就是把对党的忠诚、对科研的热爱与个人的价值追求紧密融合在了一起,把科学研究作为事业去奋斗,把工作艰辛当作人生历练,用自己的言行践行了一名共产党员的信念和追求。张利辉同志十四年如一日,专注水处理研究,为了探索最佳工艺技术,经常一连几天吃住在单位,不间断试验,冒着风险,坚守现场,取得成功,创造了同类产品的多个第一,他说“科研需要奉献,献身科技事业是我一生的追求。”王志强同志放弃了跟随导师留在杭州的美好前景,从社会需要和事业发展出发,选择了数学研究所,在较短的时间内作出大家认可的成绩。这些,没有崇高信念和高度责任感作支撑是很难做到的,体现了坚定的理想信念、牢固的宗旨意识和崇高思想境界。

二要学习他们视发展为己任,牢记使命,爱岗敬业,以院为家,以事业为重的主人翁精神八位先进典型都来自科研一线,和大家一起工作,都被大家所熟知。这些身边的、直接的、现实的典型更具有说服力,更彰显感召力。他们的作用和意义在于引导我们每一位同志深入思考,促使大家领悟平凡与伟大、细节与成功、个人与单位、事业与国家的关系,引起心灵的共鸣,激发潜在的意识、思维、精神和干劲,促使全院形成锐意进取、蓬勃向上的良好势头。李红亮同志说的好“做任何工作如果没有爱岗敬业的精神,没有脚踏实地的奋斗意识,将会一事无成”,也正是这种爱院、爱所、爱岗,以事业为重的精神,支撑他克服困难,不顾疾病,使研究所清洁生产中心从无到有,从小到大,被认定为“国家级清洁生产技术服务平台”。王艳霞同志,大部分研究是在野外现场进行,而且周期长,无法照顾四岁孩子(老人都不在身边),但她坚强地克服困难,执著于海洋科学事业。王勇同志,在研究所转制,大量人才流失的关键时刻坚守岗位,在市场竞争、单位转型的困难时期,保持定力,勇挑重担,结合市场需求,向大气污染宣战,闯出发展新路。这些都彰显了舍小家为大家和以事业为重的主人翁精神。

三要学习他们不怕困难,拼搏进取,敢为人先,开拓创新的进取意识。世上无难事,只要肯登攀。仁德同志每年在张家口风沙最大时,去开展研究,斗风沙,战严寒,风沙越大越来劲,他说“只有顶风而上,知难而进,才能有胜利的喜悦”。正是以这种奋力拼搏、敢为人先的进取精神,在较短时间内取得了成功,其中,国家自然科学青年基金项目《农田土壤风蚀中粉尘释放规律研究及模型构建》,填补了地理所近十年无国家基金的课题空缺。安晓明同志来到激光所后,努力学习,刻苦实践,在较短时间内担起微波项目重任,并受钱学森精神启发,不唯经验,反思盲区,最终攻克技术难关,顺利完成了项目,在CVD金刚石研发领域初露锋芒。展示了迎难而上,拼搏进取的意志品质。

    四要学习他们雷厉风行,苦干实干,精益求精,艰苦奋斗的优良作风。吴萌同志参加工作15年来,获得20多项科研奖励和发明专利,他把“民以食为天,食以安为先”作为第一信号,针对食品安全存在的紧迫问题,组织成立科技攻关小组,连续刻苦攻关,先后研制出牛奶非法添加抗生素、假食用油等系列食品安全快速检测产品,取得了丰硕成果。王艳霞博士巾帼不让须眉,努力在实践中增长才干,在开展河北海岸带生态系统研究时,敢于迎接挑战,发扬艰苦奋斗、精益求精作风,掌握第一手资料,为深入研究海洋打下坚实基础。她讲“作为一名共产党,一名基层科研工作者,要坚定不移地恪守不图名利、甘于奉献、刻苦钻研,追求真理的原则。”非常有自信,长志气,让人感动。他们的优良作风树立了共产党员的良好形象。

当前,全党上下正在认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神,深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,全面深化改革,实施创新驱动战略,为实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴“中国梦”而团结奋斗。河北省立足省情正在组织“四大攻坚战”,为建设“三个河北”,实现河北“科学发展,绿色崛起”目标而共同努力。这些重大政策措施的贯彻实施,为广大科研人员发挥作用,施展才华提供了广阔空间和舞台,可以说创新正当其时,创业适得其势。在这样的形势下,更加需要我们学习先进精神,牢记职责使命,奋力科技创新,努力把个人前途与爱国之情、为民之行紧密统一起来,以更加饱满的精神和更加扎实的作风开展科研攻关!

这里,向全院广大党员干部职工提四点希望。

第一,要进一步弘扬爱国主义精神,勇于担当,不辱使命。习近平总书记在69日的全国两院院士大会上强调,“科技实力决定着世界政治经济力量对比变化,也决定着各国各民族的前途命运”“我们比以往任何时候都更加需要强大的科技创新力量”“不能总是指望依赖他人的科技成果来提高自己的科技水平,更不能做其他国家的技术附庸,永远跟在别人的后面亦步亦趋”。据专家研究,未来三年中国可能出现的种种风险,包括经济下行、人口红利消失、高端人才不足、能源大量紧缺和严重依赖外来能源、中国经济自由度和创新严重不足。钱学森同志曾经说过:“我作为一名中国的科技工作者,活着的目的就是为人民服务。如果人民最后对我一生所做的工作表示满意的话,那才是最高的奖赏”。希望大家积极响应党的号召,进一步增强忧患意识、责任意识,充分认识世情国情,学习老一辈科学家报国、强国的远大志向和科技为民的真挚情怀,始终把国家富强、民族振兴、人民幸福作为努力方向,把个人的成功果实结在爱国主义这棵常青树上。

第二,要矢志不渝,刻苦学习,掌握过硬本领。学习是立身做人的永恒主题,也是报国为民的重要基础。打铁还需自身硬。当今世界,知识信息快速更新,学习稍有懈怠,就会落伍。有人说,每个人的世界都是一个圆,学习是半径,半径越大,拥有的世界就越广阔。希望大家坚持面向现代化、面向世界、面向未来,瞄准国际先进知识、技术和经验,以时不我待、只争朝夕的劲头,以“士别三日刮目相看”的志气,努力扩大知识半径,既向书本学习,也向实践学习,既读有字之书,也读无字之书,不断砥砺道德品质,掌握真才实学,练就过硬本领,不断拓宽眼界和视野,加快知识更新,优化知识结构,努力成为堪当大任、能做大事的栋梁之才。

第三,要奋力创新,敢为人先,追求卓越。在激烈的市场竞争中,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。创新要坚持科学精神。搞科研就意味着创新,就意味着走前人没有走过的路。而且这条路是异常艰辛,需要强烈的自信、怀疑和批判的勇气、求真务实的精神和百折不回的毅力。创新要有激情和热情。有人把科研当作情人一样来比喻,全身心投入。有科学家说过,一个有成就的科学家,他最初的动力,决不是想要拿个什么奖,或者得到什么样的名和利。他之所以狂热地去追求,是因为热爱和一心想对未知领域进行探索的缘故。我们要热爱自己的岗位,充满激情投入到工作之中,享受工作的乐趣,让惊奇成为创新的种子。创新要开放合作、加强协同。河北省在2013年获10项国家科学技术奖励中,其中有5项是以我省为单位主持完成的,这其中的4项是由两到八家单位合作完成的,1项由一家单位11人的创新团队完成的。另外5项是与外省市合作完成的,属于我省单位或个人参与的。由此看,现在的科研创新按照“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的方法是不行了,靠一个人、一个团队、一个单位的力量已不符合现在的创新规律。开放合作,协同创新是科技创新的必由之路。要加强研究室之间、研究所之间的合作,加强与省直厅局、地方政府、企业、高校、科研机构等合作,拓宽合作领域,创新合作方式,找准合作切入点,提高合作研发质量。创新要有方向目标。在这方面,两院院士王选的体会是,在选题和确定技术途径时要注意中国国情,要仔细研究哪些事应该做而且可能做,哪些事在中国是不应该做或不可能做的。如果只欣赏和坚持局部的创新,而忽略了整体大的方向,有时会产生灾难性后果。当前,河北面临着调整产业结构、治理生态环境、转变发展方式的严峻挑战,实现服务河北、创新发展,就要以需求为导向,针对问题,先定方向、定题目,持之以恒,把小的做大,把大的做出显示度,在省内、国内真正形成自己的学科优势、产品优势,形成创新力、生产力。

第四,要进一步加强人才工作,努力营造促进人才发展良好环境。人才是第一生产力,人才是事业发展的基础,人是科技创新最关键的因素。无论是专业技术人才,还是管理人才,都是我院发展的宝贵资源,所以,要在全院大兴识才、爱才、敬才、用才之风,努力形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境。一要完善机制。要借全面深化改革的大势,进一步健全和完善有利于人才发展的体制机制。目前,省政府就《促进高等学校、科研院所科技成果转化暂行办法》征求意见,对科研院所和高校科技成果处置权管理和收益分配方式等多项内容进行改革。其中,规定“科研团队或科研人员在冀实施转化科研成果,在不变更职务成果权属的前提下,其所得不低于70%,最高可达99%”,改革力度非常大。院里制定了《关于科研人才队伍建设的意见》、《关于干部队伍建设的意见》,对培养、引进、用好人才加大了力度。各研究所要站在长远发展的高度谋划人才工作,用足用好各项人才政策,用机制激发大家热情,成就事业二要营造环境。科学院是搞科学研究的地方,出成果、出技术、出产品是我们的第一责任。科技人员是科研和产业开发的主力军。全院要树立一切为了科研开发的思想,积极营造干事业、出人才、出成果的良好环境。首先,要尊重科研人员,尊重他们的人格、情感,尊重他们的科研成果和民主权利。其次,要大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的浓厚氛围,让科研人员在更加宽松的环境下工作,让优秀人才做自己喜欢的研究,最大限度调动科技人才创新积极性。第三,要严守科研诚信,抵制学术腐败,培育和践行社会主义核心价值观。第四,要提供全方位服务,解决科研人员后顾之忧,使优秀人才能心无旁骛潜心工作。三要建设团队。团队是科研工作的基本单元。团队建设水平是一个单位研发实力的标志。首先,各单位要结合学科建设和研究方向,优化现有团队,组建新的团队。第二,集中人、财、物各种资源,握紧五指,形成拳头,加大对团队的支持力度。第三,加强考核,进一步量化内容,细化指标,简化程序,更加突出考核导向作用,真正考出士气、考出干劲

    同志们,实施创新驱动发展战略,建设创新型国家,为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大科技支撑,是时代赋予我们广大科技工作者的历史使命。全院广大党员干部职工要按照党中央和省委的决策部署,在院党委的领导下,进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,向先进对标,在榜样中汲取力量,锐意进取、开拓创新,努力创造出无愧于时代的业绩,为实现中华民族伟大复兴作出新的更大的贡献!

 

发布:kxyb  2014年07月30日