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践行“三个一”要求 保持党的先进性和纯洁性

践行“三个一”要求  

保持党的先进性和纯洁性

省科学院党委书记  王新民

 

庆黎书记多次强调,实现省第八次党代会确定的建设“经济强省、和谐河北”宏伟目标,各级领导班子和领导干部一定要有“一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩”。这“三个一”的要求,无论是对全省,还是对我院来讲都有很重要的意义。因此,在这样的一个特殊时期和关键阶段,用“三个一”标准来进一步统一思想、统一行动,非常重要、非常紧迫。

一、怎样有一个好的精神状态

什么是精神状态呢?精神状态是人们理想信念、思想意识、思维活动和情感意志的集中表现。良好的精神状态对工作、乃至事业成功起着重要的作用。毛泽东同志早就说过:人是要有点精神的。邓小平同志在改革开放之初讲过:没有一点“闯”的精神,没有一点“冒”的精神,没有一股子气呀!劲呀!就走不出一条新路来,就干不出新的事业。胡锦涛总书记在纪念建党90周年讲话中明确指出:“在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前。”在这里,总书记把“精神懈怠的危险”置于首位提了出来。具备良好的精神状态,工作中才能富有创造力和高效率;反之,就会使人消极怠工、坐以待毙,既做不好工作,又办不好事情,从而影响到整个团体的战斗力。那么,怎样才能具有良好的精神状态呢?

  (一)好的精神状态源自于坚定的理想信念。崇高的理想和坚定的信念,是凝聚人心的伟大旗帜、战胜困难的力量源泉,也是90多年来中国共产党人百折不挠、拼搏奋斗的强大精神支柱。在新民主主义革命时期,我们党团结带领广大人民群众,为了国家统一、民族独立、消灭剥削和人民当家作主,而前仆后继、不怕流血牺牲,经过8年的抗日战争和3年的解放战争,取得了新民主主义革命的伟大胜利,建立起新中国。在改革开放新时期,我们党以建设富强民主文明的社会主义现代化国家为已任,走有中国特色的社会主义道路,不断推进改革、开拓创新,创造了经济社会发展的奇迹,经济总量已排世界第二位。省第八次党代会确定的“经济强省、和谐河北”战略目标,是现阶段全省人民为之奋斗的理想目标。同样,我们科学院确定了“十二五”时期的“八新”目标,这是我们共同努力奋斗的目标。历史上的先进人物,如:董存瑞、黄继光、焦裕禄、孔繁森、杨善洲等,都是有坚定的理念信念做支撑的。还有我们科技界的代表,钱学森、袁隆平等大师级人物,他们首先是有精神支撑。钱学森为了祖国甘愿放弃国外优越的条件,“为了祖国”这个强大的精神力量,可以说是钱老一生的信念和力量源泉。袁隆平为了让人民能吃饱饭,百折不挠,几十年如一日的刻苦攻关,解决了世界五分之一人口的温饱问题,被誉为世界“杂交水稻之父”。他们的崇高精神都源自于坚定的理想信念,是我们每个人学习的榜样。

我们科学院人也都是有理想的。我体会这种理想主要包括两个层面:第一个层面是职业理想。职业理想就是个人才能得到充分发挥,工作业绩得到充分认可,科研成果得到广泛应用,最终获得更大的舞台。有这样的理想是人之常情,也是不断前进的动力,但是只有把这种理想奋斗同党和人民的事业联系在一起,才更有意义。我们的每一名科技工作者都应当想清楚,在建设创新型河北,促进科技事业发展中自己应当做点什么,在身后留点什么。回答好这个问题,我们的职业理想、职业生涯就会无比美好。第二个层面是政治理想。我们共产党人的政治理想就是实现共产主义,虽然我们干着社会主义初级阶段的事情,但心里一定要始终有共产主义和中国特色社会主义这个大目标,这样才能对我们正在做的工作有一种神圣感、使命感。我们现在搞研究,申报课题,每天上传下达,研究处理各种事情等,看似具体、琐碎,实际上都是在为了实现远大理想而奋斗。看清了这一点,就能充分认识每一项工作的意义,就能始终以良好的精神状态干好我们正在做的每一件事情。有了理想就要矢志不渝地坚持。所以说,我们不能忘记我们举起右手面对党旗庄严宣誓的神圣时刻,不能忘记我们的诺言,要进一步坚定理想信念,把这种崇高的理想和精神,转化为创新能力和工作干劲,实现个人价值和促进单位发展。

    (二)好的精神状态源自于强烈的事业心和责任感。事业心、责任感作为一种精神面貌、工作姿态和思想境界,是新形势下履行使命的思想基础和必备的基本政治素质,是党员干部能力素质的重要体现,是做好一切工作的前提。

首先,要切实负起责任。我院当前发展的形势是好的,处在一个上升的态势,大家必须认清形势,进一步统一思想。我院这几年的发展进入了一个新的阶段,基本走出了困境,现在到了提升、提高的阶段。前三年,我们制定了总体工作目标,通过“制度年”、“项目攻坚年”、“创新年”主题实践,大家共同努力,用三年的时间我们院恢复了元气,取得了这一阶段的成果。现在我们到了提升、提高的阶段。无论从国家和省对科技工作的重视程度,还是当前经济发展形势,以及我院发展的态势来看,我们占据“天时、地利、人和”的有利时机。特别是我们与中国科学院已经有了实际的合作。但是,我们要防止一种思想,就是不要松劲,不要盲目乐观,不能刚刚见到发展的曙光,就精神松懈、思想懒惰。天道酬勤,自助才能得到人助、天助。如果我们在上升阶段,精神松懈,干劲不足,就会很容易滑下来。希望同志们抓住机遇,乘势而上,要想实现我们省科学院的腾飞,没有这种负责的精神,是不可能实现的。

其次,要做到勤奋敬业。任何事业的成功都在于勤奋,都是干出来的、拼出来的,不是说出来的、吹出来的。唐代大文学家韩愈曾说:“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。”做工作、干事业、求知识也是这样,都离不开勤奋,没有捷径可走。首先要做到学习上勤、工作上勤、生活上勤,要脚踏实地地在自己的岗位上埋头苦干,勤奋工作,只有这样才能做出实实在在的成绩来,赢得大家的信任和拥护。敬业既是对待工作的一种职业态度,也是一种道德表现。哈佛大学的一项研究发现,一个人成功中,积极、主动、努力、亲和力、乐观、责任心、爱心等态度因素占了80%。无论你选择何种领域的工作,成功的基础都是你的态度,或者说,态度决定结果,没有敬业的态度,即使有能力也不会得到尊重和接受。我们虽然在不同的研究所,在不同的处室,有的担任领导职务,有的在科研岗位、有的在管理服务岗位,有的研究宏观、有的研究微观,都不相同,但我们做的工作都是党的事业的一部分。我们应该看到,党组织把我们放在这个岗位,是根据每个人的专业和特长,以及工作的需要等方面通盘考虑的,是对我们每个同志的充分信任,党组织把工作交给我们,我们都要愉快地接受,不遗余力地把工作干好。要热爱自己的工作,珍惜自己的岗位,注意从眼前的小事做起,从基础做起,既要志存高远,又要脚踏实地。

第三,要保持创先争优的状态。创先争优首先也是一种精神状态,要有你追我赶,争先恐后、不甘落后的一种风气。怎么叫先进、优秀,我们比什么呢?我看要比学习、比工作、比作风、比奉献,在干实事、抓落实上显身手、见高低。而不是比待遇、比享受、比索取、比名利,如果这样,只会造成事业的滑坡,人心的涣散,最终毁掉事业的发展和个人的进步。要保持好创先争优的状态,我体会核心要做到三点。一要对待工作有激情。激情是工作的动力。凡是大有成就的人,大都是充满激情的人。激情可以挖掘自身的潜能,调动自身的积极因素,从而成就事业。我们要客观地认识我们在全国地方科学院中所处的位置,客观地认识在科技创新能力和服务河北发展方面我们还有很大的空间,客观地认识我们的责任和使命,以争创一流的志气、百折不挠的勇气、奋力开拓的锐气,克服惰性,自强不息,始终保持创先争优的精神状态,不断开创事业发展的新境界。二要推进工作有魄力。魄力就是,决断力,就是敢想敢做,敢做敢当。没有魄力干不成大事情,要敢试敢闯,看准了的事情要义无反顾,以雷霆万钧之力来推动,在困难面前敢于“亮剑”,敢打必胜。没有足够的魄力,瞻前顾后、畏首畏尾,可以太平过日子,但注定一事无成。三要落实工作有韧劲。为政之要,贵在落实;落实之要,贵在坚韧。在社会生活多样化,经济发展市场化,创新要素多元化的新形势下,搞科研、抓落实的难度越来越大,没有一种韧劲是不行的。对每一项工作,特别是重点难点工作,要有盯住不放、一抓到底的劲头,抓反复、反复抓,在不断统一思想、不断解决困难中形成共识,实现发展。

我们科研人员要淡泊名利、潜心研究,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,在埋头苦干中实现人生价值在拼搏奉献中摘取科技创新的成功果实。这是创先争优最重要的体现,我们要发扬和保持这种创先争优的精神和干劲。

(三)好的精神状态还源自于团结和谐的大局意识。讲团结,讲和谐,就是讲顾全大局,服从大局,以大局为重、以整体利益为重、以友谊为重。胡锦涛同志指出:团结和谐就是要坚持讲政治,讲大局,心往一处想,劲往一处使,最广泛最充分地调动一切积极因素,继续万众一心地为全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴而奋斗。我们要始终把团结和谐作为我院非常需要关注的一项工作。家和万事兴。一个家庭是这样,一个单位更是这样。只有和谐了才能发展。国家、党都是一样。如果不讲团结、不讲和谐,大家都互相挚肘、互相撤劲,争来争去,造成内耗,就永远发展不起来,也不可能发展。就像“将相和”中的廉颇和蔺相如一样,蔺相如就是以大局为重、以国家利益为重,而不计较个人利益、个人得失,使将相之间不闹矛盾,有利于国家的稳定、团结,一致对外。廉颇也是一个正直的人,他想通以后,就有了负荆请罪的佳话,最后实现了“将相和”。我们党之所以能打败国民党,取得解放战争的胜利,一个很重要的因素就是重视团结,善于团结,调动一切积极因素,团结一切可以团结的力量,不断走向胜利。要保持团结和谐的精神状态,我想,要做到五点:

一要树立大局观念。就是想问题、做事情时时处处站在全局的高度,时刻关注大局,认真研究大局,准确把握大局。要把注意力集中到那些牵动全局、涉及长远利益的大事上,不要拘泥于眼前的小事和个人或小团体的恩怨得失。有了这样一个大局观念,才会在一个单位形成集中精神搞建设,一心一意谋发展的良好风气。

二要找准定位。演员演戏有角色,我们的工作都有分工。分工的前提是位置。找准位置才能扮好“角色”,要到位不越位,帮忙不添乱。

三要弘扬团队精神。单位是一个团队、处室是一个团队,课题组、项目组也是一个团队,搞创新创业也是一个团队。“尺有所短,寸有所长”,我们每个人都有自己的特长和优点,也都有一定的缺点和不足,所以我们都要有全局意识、忧患意识,把维护团结和谐、维护稳定大局放在首要位置,自觉树立全局一盘棋思想。大家之间要加强理解,相互信任,工作上要相互支持、相互配合。

四要宽容大度。雨果有句名言:世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀。我们都要做宽容大度的人。要求同存异,能听得进不同意见,宽容对身边的同事,严于律己,宽以待人。

五要正确处理各种关系。要加强联系和沟通,正确处理好上下之间、左右之间、前后之间的关系,加强团结协作,这是干好工作的良好基础。同时,反对庸俗的关系和小山头、小帮派的思想。

我们最重要的是,要切实坚持民主集中制原则,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事和决策,做到集体讨论,集体决定,分工负责,顾全大局。要切实维护好我院的团结,要象爱护眼睛一样爱护团结,保持全院上下一条心、一个调、一股劲干事创业的良好精神状态

二、怎样有一个好工作作风

作风是指思想上、工作上和生活上的一种态度和行为。“风正,则百官皆守;风不正,则百弊俱生。”对一个单位、一个班子、一支队伍、一个干部来说,作风至关重要,作风影响全局,作风事关未来。作风好,人心齐,士气旺,事业兴;作风不好,人心散,士气落,事业败。一个好的工作作风体现在四个方面:

(一)真抓实干。大力弘扬求真务实精神,大兴真抓实干之风,说到底是要求我们的干部职工把心思用在事业上,把精力用在工作上。邓小平同志讲过“世界上的事情都是干出来,不干,半点马克思主义都没有”。总结这年的工作,我们的工作目标之所以能够实现,重点任务之所以能够完成,其根本在于院党委扩大会研究的工作思路、制定的工作措施得到很好的贯彻落实

    我们强调真抓实干,先,各级领导干部必须发挥带头作用各级领导干部要在具体抓落实上以身作则,绝不能凭空泛的口号,绝不能停留于文件发了、会议开了、话也说了,就算尽到责任了,就是工作到位了。一定要以抓落实为第一责任,对于定下来的事情,就要雷厉风行、抓紧实施;部署了的工作,就要督促检查、一抓到底;自己牵头负责或自己具体负责的重点工作,就要身先士卒、靠前指挥,把一个个项目抓紧抓实,把一件件事情办成办好。

其次,必须提高执行力坚持讲实话、出实招、办实事、求实效对于院党委扩大会研究决定下来的事,任何人绝不允许乱打折扣、自降标准,必须无条件、无阻碍地坚决执行、迅速落实,真正做到说了就算、定了就干、干就干好。

第三,要讲求工作方法。要坚持从最基础的工作做起,从大处着眼,小处入手,“一屋不扫,何以扫天下”,连自己眼前的事、自己份内的工作都干不好,更谈不上“治国、平天下”。

第四,必须扎扎实实做事。要认识到肩上的责任,热爱所从事的工作,对每一件事,都要满腔热情地去办,踏踏实实地去干,小事不嫌弃,大事不畏惧,凡事不计较,这样才能更好的落实

(二)开拓创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。我也经常讲过“学习是省科学院立院之本,创新是省科学院的立院之魂”。不创新怎么实现发展呀,怎么实现追赶超越呀!怎么适应新形势新任务呀!创新非常重要,尤其是我们这样一个省级科研机构。我们搞科研最应该解放思想、最应该开拓创新。有了开拓创新的状态,再难的问题也会迎刃而解。因此,要大胆解放思想,树立创新意识,突破各种陈规束缚,做到发展有新思路、改革有新突破、开放有新格局。2010年,我们根据发展的形势,提出重点抓创新,提高科技创新能力,所以把年确定为“创新年”。请了河北工业大学的檀润华教授创新团队讲创新理论、创新思维和创新方法,目的就是提高科研的创新点。去年,也是“十二五”的开局之年我们定为“改革创新年”,就是强调创新、突出创新,通过改革来促进创新。并且也都取得了一定的成效。面对新形势新任务,我们的创新工作要抓好三个方面:

一要抓住工作的结合点去创新。毛泽东和邓小平是中国革命和建设的两位导师,是老一辈无产阶级的革命领袖,他们在不同历史时期和历史阶段,领导了中国的革命和建设,取得了巨大成功。他们成功的奥秘,我体会,有一点是一致的,就是他们都能够把马克思主义的基本原理同中国的实际相结合,走出了一条符合中国国情,具有中国特色的革命和建设道路。指引了中国革命和建设的前进方向。我们搞科研,也需要抓住科研工作的结合点。科学技术只有和经济发展紧密结合,才能发挥第一生产力的作用,否则只能是空中楼阁。过去的几年里,我们确定了“科技工作要面向河北经济社会发展主战场”的工作定位,实施“走出去”的发展战略,多措并举,先后开展了面向全社会征集科研难题活动;实施“四个对接”,增加了与地方政府、与省直厅局、与企业、与高校的交流与合作;广泛开展“科技双进”活动,使我院的科技工作与河北经济社会发展联系的更加紧密,成为科技创新的活力源泉。实践证明,这是一条推动我院又好又快发展的创新之路,是一条符合科学发展的正确之路,我们一定要好好的坚持。现在是新的形势,省第八次党代会制定了“一产抓特色、二产抓提升、三产抓拓展”的经济发展重点,而且现在我省的各种机遇叠加在一起,打造首都经济圈、推进京津冀一体化战略、加快河北沿海地区发展等三大国家战略同时垂青河北,冀中南经济区被确定为全国重点开发区域,这不仅是我省千载难逢的机遇,对我们科技工作者来说也是千载难逢的机遇,如果我们融入进去、结合进去,那么省科学院的发展将插上强劲的翅膀。现在,省领导、各厅局对省科学院的工作非常重视,我们要认真谋化、认真实施,把科学院的发展同省里的发展紧密结合起来,从传统产业振兴、新兴产业发展和环境保护、民生需求等方面,来调整我们的工作思路,真正为经济社会发展出上力,使上劲。

 二要抓住工作的切入点去创新。创新,字面上的意思是“创造新的,革新;独创性,独有的。”就工作的一般意义来说,创新可以用这样几句话来概括:第一句叫“人无我有”,就是别人没有的,我们创出来了,是创新;第二句叫“人有我新”,就是说别人也有的,我们进行革新,有所发展,有新的东西,是创新;第三句叫“人新我优”,就是说大家都在探索的新东西,我们做的最好,也是创新;第四句叫“人优我特”,就是说某项工作大家都做的不错,我们搞出了自己的特点、特色,仍然是创新。细想起来,我们所有的工作创新不外乎这四种情况,所以“人无我有”、“人有我新”、“人新我优”、“人优我特”就是我们创造性工作的切入点。因此,我们在不同岗位上、不同工作环境中,都要善于找准这些创新工作切入点,不断增强我们开拓创新的本领。签署《河北省人民政府、中国科学院合作共建河北省科学院协议书》这是我院历史上没有过的,也是河北省历史上没有过的,我们要以此为切入点,认真贯彻、积极主动,切实提高我们自身、壮大我们自身。

要抓住工作的着力点去创新。在工作的着力点上进行创新,就是要求我们审时度势、总揽全局,在根本性、关键性的问题上深思熟虑,力求突破,取得工作的主动权,达到事半功倍的效果。一个单位的主要工作影响着其它方面的工作,起着牵一发而动全身的作用。只要我们重视主要问题的解决,化解主要矛盾,那么次要问题就迎刃而解。比如,项目建设,无论是科研攻关,还是产业发展,无论是纵向上,还是横向上,这其中都涉及到项目,所以这几年我们集中精力,突出抓项目建设,出台了相关的一系列文件来加强项目建设,取得了很好的效果。就拿去年来说,针对科研项目水平不够高、产业项目不够强的问题,通过深入调研和思考,研究制定了《河北省科学院申报2012年院管项目及评审支持办法》和河北省科学院2012年度科技成果转化项目申报及评审办法》,在项目立项和验收环节上“严”字当头,坚持“五轮评审,差额审定”原则,以全省经济社会发展需求为导向,增强了我院申报省级乃至国家级重大项目的竞争实力。项目建设带动了平台建设、人才建设、团队建设,提高了科技创新能力,促进了产业发展。

(三)联系群众。密切联系群众是中国共产党的三大作风之一,是指全心全意地为人民服务,一刻也不脱离群众战争年代,我们党靠人民群众的支持取得了革命的胜利。我们党在长期的革命斗争中,建立了同广大人民群众的血肉联系和鱼水关系。我们党建党建国,是靠联系群众生根起家的,是靠联系群众发展壮大的,什么时候群众工作做的好、党群干群关系密切,什么时候我们党的事业就顺利、就成功、就发达。再看前苏联的解体、东欧剧变,还有现在发生较多的颜色革命、阿拉伯之春等国内冲突,执政党失权,原因固然很多,但最主要的起决定作用的因素是执政党背离了绝大多数人民群众的利益。作为执政党,长期脱离群众就必定会失去群众的信任和支持,失去靠山和力量,民心“长城”就会坍塌。正反两方面的经验告诉我们:保持党同人民群众的血肉联系,密切联系群众是一个永恒的主题,是我们党无往而不胜的法宝,也是我们党始终保持先进性、纯洁性的法宝。联系群众,关键是密,根本是联。在新形势下,如何增强群众工作的有效性和针对性,避免或减少“脱离群众的危险”?

    首先,要始终坚持为人民服务的宗旨。要树立科技为发展服务,为人民服务的思想,广大科研人员要坚持深入基层,到企业、到农村、到生产一线,在基层和群众中了解所需,感受群众疾苦,增强科技创新的动力,让更多的科研成果惠及广大的人民群众。

其次,要有真挚的感情。人民群众都是我们的服务对象,都是我们的衣食父母。感情不是说出来的,是做出来的,只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上。要学习焦裕禄同志那种“心里始终装着老百姓,唯独没有他自己”的精神。

第三,要从身边做起。人民群众在哪里,就在我们身边,就是我们的广大干部职工,就是我们身边的同事,为广大干部职工服务、为科研人员服务,就是为人民服务。

第四,要有制度保障。要通过健全和完善激励关怀制度、经常性谈心制度、走访慰问制度、基层调研制度、职工代表大会制度、党务政务公开制度等,用制度来密切与群众的联系,增加感情,赢得信任和支持。

  三、怎样有一个好的工作业绩

好的精神状态和好的工作作风,最终都要落实到好的工作业绩上。从“三个一”之间的关系来讲,“一个好的精神状态”是前提,“一个好的工作作风”是关键,“一个好的工作业绩”是目的。因此,要把真抓实干、推动工作落实作为要求的出发点和落脚点,切实引导干部职工把精力集中到想干事上,把本领体现在会干事上,把目标锁定在干成事上,脚踏实地,埋头苦干,雷厉风行,干出成效。

(一)完成好全年各项任务,特别是33项重点工作。

要进一步强化目标。目标是工作的努力方向,要用目标统一思想、振奋精神、凝聚力量各所、各处要认真总结上半年的工作,对照年初确定的目标任务,对重点难点要点工作进行盘点,对各项工作有清醒的认识,做到心中有数,看看做到什么程度,离现实目标还有多少差距,存在的问题有哪些,一天一算账、一项项排队、一件件落实

要进一步强化责任。各单位、各处室要根据各自承担的责任,把重点工作再细化再具体,做到千斤重担众人挑,人人头上有目标,明确谁干什么、怎么干,做到人人有任务、人人有动力,人人有压力,奋发有为、齐心协力抓好落实。对部分落后指标,要分析情况,查明原因,及时调度,盯紧抓住,尽快迎头赶上

要全力攻坚克难要集中财力、物力、人力、精力,进一步加强科研、产业、平台、人才建设,对重点难点工作,要以强有力措施突出解决,全力以赴打好攻坚战。

要坚定必胜信心。要以半年工作总结为节点,深入发动,充分调动广大干部职工的积极性,树立坚定的信念,必胜的信心,再鼓干劲,再接再厉,再立新功

(二)进一步加强科技合作。大力实施“走出去”的发展战略,在引进上下功夫,在合作上找出路。

一要进一步加强与中科院科技合作。 10月,河北省人民政府中国科学院召开科技合作座谈会,并签署了“十二五”全面战略科技合作协议今年3月,签署《河北省人民政府、中国科学院合作共建河北省科学院协议书》这两个协议的签署不仅为建设经济强省、和谐河北插上了腾飞的翅膀,也为我院的发展注入了强大动力。我们要积极主动,注重实效,在总的合作框架下,进一步把工作往细里做、往深里做、往实里做,把合作落实到具体的项目、课题和成果上,体现在提高我院创新能力上,产生实实在在的效益。

二要加强“四个对接”和“科技双进”工作力度。进一步加强与地方政府、省政府有关部门、企业和高校的对接,加大与实际项目的合作,使“四个对接”和“科技双进”工作更加富有成效。以深入推进“百家央企进河北战略合作”为契机,加大与中国航天科工集团公司的科技合作,在地球遥感、新型材料等领域取得进展。要紧紧围绕河北“一产抓特色、二产抓提升、三产抓拓展”经济发展重点,以及传统优势产业升级和新兴战略产业的发展,在“二产抓提升上”,做点实实在在的工作,切实抓出亮点,实现重点突破。

要加强国际科技合作。充分利用国际科技资源,扩大与国外科研机构和高校的交流与合作,积极开展多种形式的国际合作研发,有效增强消化吸收再创新能力。

(三)加强党风廉政建设。党风廉政建设和反腐败斗争,任何时候、任何情况下都不能放松,以此党的纯洁性。要切实强化党的意识、政治意识、危机意识、责任意识,务必做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣。

一是教育为先。要把教育摆在更加突出的位置,筑牢反腐倡廉思想防线。按照《廉政准则》规定的八个禁止,52个不准,强化教育,把思想武装好,教育干部职工高压线不能碰,雷池不能越,做到警钟长鸣。

二是搞好预防。要把预防摆在重要位置,注意苗头性、动向性、倾向性的问题,防患于未然。完善权力运行监控机制,明确风险点要实实在在执行好。完善财务集中管理,各有关负责同志进行自我约束,时刻绷紧廉政弦。

三是加强监察。要加大监督监察力度,坚持预防和惩治并举的方针。干部公开选拔,公务员公开招录等重点工作,置于广大群众监督之下,保证公开透明。做到监督到位,起到预防作用。

四是健全制度。要以党风廉政建设责任制为总的抓手,靠制度反腐,注重制度的建设和实施。

(四)维护好安全稳定。发展是第一要务,稳定是第一责任。各单位的所长、书记,各处室的处长要当好维护好安全稳定的第一责任人,认清今年工作的特殊性,充分认识做好维护安全稳定工作的极端重要性,进一步强化稳定意识。要抓好重点问题治,做好信访工作;要加强综合治理,强化安全保卫工作;要落实24小时值班制度,对突发事件要及时报告、及时处理,逐级负责。下半年,所(处)级领导要开展一次集中调研,深入基层、深入一线,搞好调查研究,关心基层发展,真正为基层解决实际问题,要及时了解职工生产生活中遇到的困难,真心实意为职工解难题办实事,共同维护安定团结稳定的大好局面,为迎接党的十八大的召开营造一个稳定的环境。

 

发布:kxyb  2014年07月31日